Жақында, жаңа қызметкерлерге командаға кіріп, корпоративті мәдениетпен танысуға көмектесу үшін, компания тезірек танысып, компания мәжіліс залында жылы құптасады. Компанияның басшылары, кафедра меңгерушілері, және жаңа қызметкерлер өсіп, атмосфераны талқылауға жиналды және жанды болды.
Шай партиясының басында компанияның менеджері компания атынан сөз сөйледі. Ол жаңа қызметкерлердің қосылуын қолдады және «таланттар компанияны дамытудың негізгі қозғаушы күші» деп атап өтті. Сонымен қатар ол компанияның даму тарихы, негізгі құндылықтарын және өз тәжірибелеріне негізделген болашақ стратегиялық жоспарларымен бөлісті. Ол жаңа қызметкерлерді сұрақтар қоюға және көруге дайын болуға және өз жұмысында үнемі жетілдіруге және компаниямен бірге өсуіне ықпал етті.
Содан кейін жаңа қызметкерлер өздерінің енгізілгендерін бір-бірлеп берді. Олар әр түрлі қалалардан келіп, әртүрлі кәсіби деңгейлерде болды. Кейбіреулер өздерінің хоббиімен бөлісіп, көңілді және көңілді болды; Кейбіреулер тыныш және прагматикалық болды, олардың үміттері мен болашақ жұмысын жоспарлады. Ерекше жеке стильдер әріптестерде терең әсер қалдырды және бірден қашықтықты жақындастырды.
Интерактивті коммуникациялық сессия барысында егде жастағы қызметкерлердің өкілдері өсіп келе жатқан оқиғалармен және компаниядағы жұмыс тәжірибелерімен танысты. Олар жобаны үйлестіру дағдыларын, топтық ынтымақтастық әдістерін, мансаптық өсу жолдарын және өмірлік кеңестерді және жаңа қызметкерлермен ескертусіз өз білімдерімен бөлісті. Жаңа қызметкерлер сонымен қатар жұмыс және өмір туралы сұрақтарын белсенді түрде көтерді, және жиі кездесетін және үздіксіз қол шапалақтау және күлкі болды.
Шай партиясында компания әр түрлі тағамдар мен сусындарды әр түрлі тағамдар мен сусындарды жайбарақат және жағымды жағдайда сөйлеуге мүмкіндік береді. Көптеген жаңа қызметкерлер осы шай кеші арқылы компанияны тереңірек түсініп қана қоймай, компанияның отбасының жылуы мен қамқорлығын сезінді, сонымен қатар өздерінің жұмыс істеп, компаниямен бірге жұмыс істеуге деген шешімін нығайтты.
Осы жаңа қызметкерді сәтті өткізу шай мерекесін қоштасады Жаңа және ескі қызметкерлер үшін жақсы байланыс және алмасу алаңы ғана, сонымен қатар компанияның бағдарланған корпоративтік мәдениетін көрсетті. Болашақта Компания әр қызметкерге осы серпінді және мүмкіндіктер толтырылған платформада өз құндылықтарын түсінуге көмектесу үшін осындай іс-шараларды жалғастырады және компанияның жаңа тарауындағы жаңа тарауды жазады.
